ПОЛИТИКА
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
государственного учреждения «Раковский социальный пансионат «Ислочанка»
Основной целью политики учреждения в области обеспечения безопасности труда и охраны здоровья сотрудников является сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе трудовой деятельности через реализацию концепции «нулевого травматизма».
Основные принципы учреждения в области охраны труда:
-приоритет сохранения жизни и здоровья работающих;
-личная ответственность каждого работника за собственную безопасность;
-вовлечение всех работников в деятельность по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
-лидирующая роль руководителей всех уровней в вопросах обеспечения безопасных условий труда;
-постоянное улучшение системы управления охраной труда и ее результативности;
-открытость о деятельности в области охраны труда.
Обязательства государственного учреждения «Раковский социальный пансионат «Ислочанка»:
-осуществлять деятельность в области охраны труда, профессионального здоровья и безопасности в соответствии с государственными нормами и правилами, технологическими регламентами, положениями, стандартами, инструкциями и иными нормативными правовыми актами Республики Беларусь;
-постоянное улучшение и совершенствование деятельности в области охраны труда и условий труда.
Для реализации указанных принципов и обязательств администрация учреждения ставит перед собой следующие задачи:
-постоянная идентификация опасностей, оценка рисков и управление ими для максимального снижения воздействия опасностей, предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также предотвращения аварийных ситуаций и аварий;
-планирование и выполнение мероприятий, направленных на охрану здоровья и обеспечение безопасности труда, управление рисками и их снижение, с выделением необходимых для этого ресурсов;
-постоянная забота по повышению осведомленности и компетентности работающих в вопросах охраны труда;
-информирование работающих и заинтересованных сторон о состоянии охраны труда на каждом рабочем месте и в учреждении в целом;
-привлечение всех работающих к участию в управлении охраной труда через профессиональный союз; повышение роли общественных инспекторов с целью обеспечения эффективности общественного контроля за соблюдением производственно-технологической дисциплины и безопасности деятельности;
-обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью, средствами коллективной и индивидуальной защиты, необходимыми лечебно-профилактическими средствами в соответствии с установленными нормами.
Руководство берет на себя ответственность за своевременную актуализацию Политики и доведение положений Политики до персонала учреждения.
